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多措并举铸文明
——市地税局文明创建侧记
高密新闻网 2012-11-12
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      “省级文明单位”、“全省地税系统先进集体”、“潍坊市第四届学习型组织先进单位”......近年来,市地税局获得了省、潍坊市及我市多项荣誉称号。在今年上半年我市经济发展软环境建设民主评议中,该局还荣获了执法部门第一名的好成绩。今年1-9月份,该局完成地税总收入163241万元,同比增收29015万元,增长21.62%,为全市财源建设做出了积极贡献。这些成绩是如何取得的呢?
提升队伍素质 筑牢文明根基
  该局税务干部王建国作为“我身边的好税官”两名候选人之一被潍坊市局推荐上报省局,现正在评审中,在全局引起强烈反响。“打铁还需自身硬”。近年来,该局坚持以人为本,实施骨干人才带动战略,为干部队伍整体素质提高提供了动力源泉。他们加强学习,依托省局网上税院、潍坊地税快乐学习平台等载体,坚持每日一学、每周一评、定期考试,引导干部职工搞好分岗位业务技能培训,在潍坊地税系统8月份组织的能手考试中,17名同志入围参加省局考试,人数居全市第一位。
加强廉政建设 增强创建保障
  该局编辑《廉洁自律手册》,严格执行省局“十条禁令”、潍坊市局“六条禁令”,并层层签订责任书,从源头上预防职务犯罪行为发生;做好警示教育,组织全体干部职工学习《百案说法》,参观“山东省地方税务局案例警示教育巡回展馆”展览,进一步增强干部队伍的拒腐防变能力;组织开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动,进一步提高了党员干部的廉洁从政意识;搭建廉政载体,积极推广应用廉政风险防控平台,从源头上杜绝不廉现象发生,进一步保证了文明创建活动良性发展。
推进决策民主 丰富创建内涵
  设立“诉求接待室”、诉求邮箱和短信平台加大互动交流力度,开展“地税局长服务日”等活动,受理、解答、反馈干部职工的诉求......近年来,该局定期召开地税情况通报会,激发干部队伍干事创业的热情;尊重民意,所有重大事项都广泛征求意见和进行民主表决。同时,积极开展职工健身养生、提高文学修养、弘扬孝德文化等方面的文体娱乐活动,促进了职工利益和谐发展,丰富了文明创建内容。
创新服务方式 拓展创建外延
  今年8月,该局组织召开了“服务企业助发展、密切征纳促和谐”税企座谈会,分别与60家企业进行交流,及时了解税收政策落实情况,确保税收政策落实到位。他们组织开展以“下基层、听民心、促发展”为主题的小微企业政策落实“回访”活动,安排专人深入158户小型微利企业,宣传税收优惠政策,了解政策落实情况,征求意见建议,为培植涵养地方税源、提高纳税人的纳税遵从度和办税能力奠定了基础。同时,积极奉献爱心,服务民生,在2012年“慈心一日捐”活动中,共捐献善款3万多元。记者 张爱华 通讯员 许浒
(责任编辑:赵凤杰)  
 



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